判断题
管理者应是上司的最佳辅佐者,辅佐者的任务在于协助上司,完善地辅佐上司。
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判断题 管理的方法应当是经济的、有效果的、有效率的。
判断题 组织的目的就是组织存在的理由,组织的目标就是组织的生存条件。
判断题 人岗匹配和适才适用始终能为职场带来和谐氛围。