判断题
组织的目的就是组织存在的理由，组织的目标就是组织的生存条件。
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判断题 人岗匹配和适才适用始终能为职场带来和谐氛围。
判断题 管理应当因人而异，避免千篇一律、一成不变的对待方法。
多项选择题 沟通中的激励性原则包括：（）
