判断题
在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位应提前1个月通知劳动者,解除劳动合同。
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判断题 若员工表现优秀,部门可以自行调整其岗位或工资。
判断题 试用期员工如果不符合录用条件,可以转成其他岗位,从新约定试用期。
判断题 试用期员工如果不符合录用条件,但用工部门还想继续使用,可以继续延长试用期,直至合格为止。