判断题
试用期员工如果不符合录用条件,可以转成其他岗位,从新约定试用期。
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判断题 试用期员工如果不符合录用条件,但用工部门还想继续使用,可以继续延长试用期,直至合格为止。
判断题 试用期可以不重点关注其表现,待转正时再提出不符合的内容,不给予转正。
判断题 部门着急使用的人员,其入职材料不齐时,可以等到转正之日时一并交齐。