判断题 试用期员工如果不符合录用条件，可以转成其他岗位，从新约定试用期。

判断题 试用期员工如果不符合录用条件，但用工部门还想继续使用，可以继续延长试用期，直至合格为止。

判断题 试用期可以不重点关注其表现，待转正时再提出不符合的内容，不给予转正。