判断题
绩效管理制度对整个绩效管理体系进行系统化和程序化，使绩效管理体系思想的落实具有科学性。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
多项选择题 平衡计分卡中，（）的业务指标是未来财务绩效的驱动器。
多项选择题 绩效指标无法被证明和考评的情况下，解决或纠正的方法有（）。
多项选择题 绩效考评的主要目的是（）的实现。
