多项选择题
人员挑选录用计划的主要功能是通过定期或不定期的挑选录用组织所需要的各类优秀人才，（）。
A.为组织的人力资源系统充实新生力量B.实现企业内部人力资源的合理配置C.弥补人力资源的不足D.为企业扩大生产规模提供人力资源上的保证E.避免人员挑选录用过程中的盲目性和随意性
多项选择题 通过对应聘者施以不同的考试和测验，可以就他们的（）等多方面加以评定和挑选。
多项选择题 笔试的长处是（）。
多项选择题 工资管理的基本原则有（）。
