多项选择题
通过对应聘者施以不同的考试和测验，可以就他们的（）等多方面加以评定和挑选。
A.知识B.能力C.性格D.职业性向E.个人素质
多项选择题 笔试的长处是（）。
多项选择题 工资管理的基本原则有（）。
多项选择题 工资管理分析可以从以下几个方面入手（）。
