判断题 农业银行员工应该严格保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密和内部秘密。

判断题 农业银行的合规管理职能可以与内部审计职能相融合，内部审计部门可以履行部分合规管理职能。

判断题 合规管理部门应对农业银行经营活动的合规性负最终责任。

判断题 农业银行应建立与其经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规风险管理体系。

判断题 遇到需要处理的公务情况很紧急时，员工可超越本人权限先行办理。

判断题 对于熟悉的客户，办理业务时可以简化程序。

判断题 会计档案保管人员岗位变动，必须办理交接手续。

判断题 银行业从业人员对所在机构负有诚实信用义务。

判断题 勤勉尽职是员工发展和进步的基本途径。

判断题 勤勉尽职是员工的职责所在，但不是员工的义务。

判断题 员工的履职行为是个人行为，所引起的法律后果由员工自己承担。

判断题 勤勉尽职是“竞争靠实力，收入凭贡献”理念的直接体现。

判断题 农行员工不必对经办的工作资料和信息的真实、准确、完整负责。

判断题 农行员工向单位提供的个人资料和信息允许有一定的隐瞒，因为每个人都有隐私权。

判断题 员工的诚信是农业银行声誉的基石。

判断题 我国《民法通则》第4条规定：民事活动应遵循诚信原则。因此银行在选择客户时，应将客户的诚信度作为考虑的重要因素。

判断题 诚实守信的美德表现在工作和学习上，就是专心致志，认真踏实，实事求是；表现在与人交往中，就是真诚待人，互相信赖；表现在对待国家和集体的态度上，就是奉公守法，忠诚老实。

判断题 依法提供个人的资料是员工的义务。

判断题 员工岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。这反映了员工行为守则中的诚实守信原则。

判断题 员工应如实向上级汇报工作，不得弄虚作假。