判断题 农业银行的合规管理职能可以与内部审计职能相融合，内部审计部门可以履行部分合规管理职能。

判断题 合规管理部门应对农业银行经营活动的合规性负最终责任。

判断题 农业银行应建立与其经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规风险管理体系。

判断题 遇到需要处理的公务情况很紧急时，员工可超越本人权限先行办理。

判断题 对于熟悉的客户，办理业务时可以简化程序。

判断题 会计档案保管人员岗位变动，必须办理交接手续。

判断题 银行业从业人员对所在机构负有诚实信用义务。

判断题 勤勉尽职是员工发展和进步的基本途径。

判断题 勤勉尽职是员工的职责所在，但不是员工的义务。

判断题 员工的履职行为是个人行为，所引起的法律后果由员工自己承担。

判断题 勤勉尽职是“竞争靠实力，收入凭贡献”理念的直接体现。

判断题 农行员工不必对经办的工作资料和信息的真实、准确、完整负责。

判断题 农行员工向单位提供的个人资料和信息允许有一定的隐瞒，因为每个人都有隐私权。

判断题 员工的诚信是农业银行声誉的基石。

判断题 我国《民法通则》第4条规定：民事活动应遵循诚信原则。因此银行在选择客户时，应将客户的诚信度作为考虑的重要因素。

判断题 诚实守信的美德表现在工作和学习上，就是专心致志，认真踏实，实事求是；表现在与人交往中，就是真诚待人，互相信赖；表现在对待国家和集体的态度上，就是奉公守法，忠诚老实。

判断题 依法提供个人的资料是员工的义务。

判断题 员工岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。这反映了员工行为守则中的诚实守信原则。

判断题 员工应如实向上级汇报工作，不得弄虚作假。

判断题 员工应确保业务宣传资料均真实可信，但是有时为了销售业绩，可以部分夸大宣传。