判断题 现场招聘活动是一种有效的招聘渠道，但只适用于特定类型的岗位。

判断题 在招聘效果评估中，应该同时考虑短期和长期效益。

判断题 招聘效果评估是一个持续的过程，而不是一次性的工作。