单项选择题
有效的绩效评价是（）
A.每年一次 B.每年两次 C.两年一次 D.全年或员工工作年龄的全程
单项选择题 叙述性考评方法，一定要建立在（）上时才是有效的
单项选择题 （）是绩效考评能否取得预期的关键
单项选择题 在绩效考评方法中，既考核有不同权重的项目双考评分数的是（）
