单项选择题
在绩效考评方法中，既考核有不同权重的项目双考评分数的是（）
A.配对比较法 B.欧德伟法 C.目标法 D.关联矩阵法
单项选择题 运用目标法进行绩效考评时，根据的是（）
单项选择题 在绩效考评方法中，采用组织与个人协商的考评目标来评定员工绩效水平的是（）
单项选择题 在绩效考评方法中，采用基本分根据考核加减分后得总分，排除主观影响有客观根据的是（）
