单项选择题
叙述性考评方法，一定要建立在（）上时才是有效的
A.公正的考官 B.有效的考评标准 C.合作的员工 D.合理的考评内容
单项选择题 （）是绩效考评能否取得预期的关键
单项选择题 在绩效考评方法中，既考核有不同权重的项目双考评分数的是（）
单项选择题 运用目标法进行绩效考评时，根据的是（）
