判断题 凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民，都具有就业资格。

判断题 劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，实行酌情赔偿原则，而不是要求赔偿全部实际损失额。

判断题 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。