判断题 劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行性规定，自由签订劳动契约。

判断题 劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。

判断题 工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定。