判断题
试用期可以不重点关注其表现,待转正时再提出不符合的内容,不给予转正。
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判断题 部门着急使用的人员,其入职材料不齐时,可以等到转正之日时一并交齐。
判断题 在试用期的人员,可以随意即时解除劳动合同。
判断题 各岗位人员在岗时间可以按照岗位需求进行调整,若超出既定标准,部门负责人应及时汇报并提交可行方案。