问答题
请简述我国现行公务人员人事争议仲裁制度的不足与政策。
我国现行公务人员人事争议仲裁制度存在一些不足,主要体现在以下几个方面:1. 仲裁机构独立性不足:目前,我国的公务人员人事......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
填空题 在组织薪酬结构体系中,薪酬四叶模型的四大核心要素分别是()、()、()和()。
填空题 我国公职人员退休待遇的主要内容包括()、()、()。
填空题 英国政府的绩效考核是以()、()、()为主要内容和出发点,简称“3E”原则。