填空题
英国政府的绩效考核是以()、()、()为主要内容和出发点,简称“3E”原则。
经济;效率;效益
填空题 公共部门两种典型的人员分类制度为()和()。
填空题 公共部门人力资源管理的根本属性在于其公共性,可以从()和()两个视角加以理解。
填空题 人力资源管理的层次职能包括()、()和()。