单项选择题
绩效管理的主要目的在于()
A.规模效益 B.系统地保障业绩目标的实现 C.评价 D.考核
单项选择题 在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者()
单项选择题 区别职类的主要依据是()
单项选择题 在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的()
单项选择题 性格外向的沟通风格是()
单项选择题 对团队专业技术岗位的人员的薪资结构大多分为几个大级别()