单项选择题
对团队专业技术岗位的人员的薪资结构大多分为几个大级别()
A.1或2个 B.2或3个 C.3或4个 D.4或5个
单项选择题 为评估与被评估者提供基本的评价标准,便于衡量与讨论的是()
单项选择题 在绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 ()
单项选择题 在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是()
单项选择题 平衡计分卡运作基本程序中,“沟通”处于()
单项选择题 胜任力识别通常使用()