单项选择题
由具体的、硬的、可行动的，现实的，计划五个音节构成的目标是（）
A.软的 B.模糊的 C.犀利的 D.宽泛的
单项选择题 主要报酬的依据是（）
单项选择题 绩效诊断的主要内容不包括（）
单项选择题 讲座法的阐述阶段是（）
单项选择题 在评估中，评估者对年纪大的员工“创造性”发展潜力等程度远远低于年轻员工，这是（）
单项选择题 作为人力资源管理基础和重要的文件，绩效评估的基本信息来源是（）
