单项选择题 绩效诊断的主要内容不包括（）

单项选择题 讲座法的阐述阶段是（）

单项选择题 在评估中，评估者对年纪大的员工“创造性”发展潜力等程度远远低于年轻员工，这是（）

单项选择题 作为人力资源管理基础和重要的文件，绩效评估的基本信息来源是（）

单项选择题 柯克帕屈克提出的评估四层次模型，其中第一个层次是指（）