单项选择题 讲座法的阐述阶段是（）

单项选择题 在评估中，评估者对年纪大的员工“创造性”发展潜力等程度远远低于年轻员工，这是（）

单项选择题 作为人力资源管理基础和重要的文件，绩效评估的基本信息来源是（）

单项选择题 柯克帕屈克提出的评估四层次模型，其中第一个层次是指（）

单项选择题 M.Ainsworth&N.Smith提出的三步曲循环的一个完整周期中，第一个环节是（）