多项选择题
成果评价_________
A.是实行奖惩的依据 B.是上下左右沟通的机会 C.是自我控制和自我激励的手段 D.既包括上级对下级的评价，也包括下级对上级、同级关系部门相互之间以及各层次自我的评价
多项选择题 设置目标一般要求_________。
多项选择题 目标定量化_________
填空题 根据期望理论，效价指一个人对_________的评价。
