填空题 期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度，激发力量是_________的乘积。

填空题 根据期望理论，期望值指人们对_________的估计。

填空题 作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征：层次性、网络性、多样性、_________、_________、_________和伴随信息反馈性。