多项选择题
判断绩效管理的根本标准有()。
A.效率 B.效能 C.公平 D.民主
填空题 政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。
填空题 绩效反馈是一个()向沟通过程。
填空题 结果目标法就是将实际工作结果与预期目标比较,以此来确定政府绩效,此种方法具体包括()法和()法。