填空题
结果目标法就是将实际工作结果与预期目标比较,以此来确定政府绩效,此种方法具体包括()法和()法。
图尺度法;目标测评法
填空题 行为评定法是指根据评价对象行为表现,在评价量表上对应评出政府绩效的等级,包括()法和()法。
填空题 采用比较法对政府绩效进行考核,就是把评价对象进行相互比较,包括()、()和()。
填空题 政府部门绩效考核的主体包括()、()、()和()。