多项选择题
人力资源规划的特点包括下列哪些选项?()
A.前瞻性B.持续性C.系统性D.可靠性
多项选择题 企业人力资源以()。
多项选择题 可变薪酬等级在每一职位等级内以()或技术等因素为基础。
多项选择题 通常而言,组织中薪酬体系主要包括()。