多项选择题
人力资源信息系统的职能主要有()。
A.为人力资源规划建立人事档案 B.为其他的人力资源管理活动提供信息 C.确保组织对环境作出恰当的反应 D.为企业绩效评价提供标准 E.为管理部门的决策提供各种报告
多项选择题 人力供给与人力需求的不平衡类型包括()。
多项选择题 当组织出现结构性失衡时正确的做法有()。
多项选择题 当组织的人力资源供给小于需求时恰当的供需平衡方法是()。
