问答题
公共部门人力资源战略构建的意义和要求分别是什么？
公共部门人力资源战略构建的意义和要求如下：意义：1. 提高公共部门的效率和效能：通过人力资源战略的构建，可以更好地规划和......
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问答题 请简述我国现行公务人员人事争议仲裁制度的不足与政策。
填空题 在组织薪酬结构体系中，薪酬四叶模型的四大核心要素分别是（）、（）、（）和（）。
填空题 我国公职人员退休待遇的主要内容包括（）、（）、（）。
