多项选择题
下列违反组织人事工作规定的行为，如属人事部门员工，应调离现岗位，并给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分（）。
A.发现员工违法、违规、违纪行为不纠正、不报告、不处理，或故意包庇、隐瞒的 B.在干部考核工作中，故意隐瞒或歪曲事实真相的 C.利用职权压制、打击报复他人的 D.在干部选拔任用工作中营私舞弊的 E.对移送的违规违纪处理决定未执行的
多项选择题 下列违反组织人事工作规定的行为所做出的干部任免决定一律无效，由上级管理机构按照规定程序予以纠正，并给予有关责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分（）。
多项选择题 违反有关组织人事工作规章制度，有以下行为之一的，给予直接责任人开除处分或解除劳动合同处理（）。
多项选择题 违反有关信息科技管理规章制度，有下列行为之一的，给予有关责任人员记大过至开除处分（）。
