多项选择题
违反有关组织人事工作规章制度，有以下行为之一的，给予直接责任人开除处分或解除劳动合同处理（）。
A.连续旷工15天以上或年内累计旷工30天以上的 B.员工因私出国（境）限期不回的，或因公出国（境）执行任务滞留不归的 C.无正当理由，拒不执行、抵制上级管理机构派进、调出人员决定的
多项选择题 违反有关信息科技管理规章制度，有下列行为之一的，给予有关责任人员记大过至开除处分（）。
多项选择题 违反有关信息科技管理规章制度，有下列行为之一的，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至留用察看处分（）。
多项选择题 违反有关信息科技管理规章制度，有下列危害农村信用社信息安全行为之一的，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至留用察看处分（）。
