多项选择题
技能薪资体系的优点表现在（）。
A.鼓励员工不断获取新的能力和技能B.有助于高技能员工对整个工作流程的了解C.鼓励优秀专业人才安心于本职工作D.使组织在员工配置上更具有灵活性
多项选择题 技能薪资体系一般可以划为以下几种类型（）。
多项选择题 要素计点法是常用的职位分析法，通常计点的有以下三大要素（）。
多项选择题 职位评价的最新发展趋势是（）。
