单项选择题
职位分类横向划分的依据是()。
A.工作性质 B.责任轻重 C.工作难易 D.所需资格条件
单项选择题 职位横向分类的依据是()。
单项选择题 职位设置的基本原则是()。
判断题 档案资料分析是预测管理人员内部供给的最简单的方法。