多项选择题
企业外部人力资源供给的主要渠道有（）。
A.大中专院校应届毕业生 B.复员转业军人 C.失业人员 D.流动人员 E.其他组织在职人员
多项选择题 以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。
多项选择题 人力资源需求预测中，一般可应用以下原理（）。
多项选择题 企业经营管理人员可以分为（）这几类。
