多项选择题
企业经营管理人员可以分为（）这几类。
A.战略管理类 B.运营管理类 C.市场运作类 D.保障管理类 E.社会化服务管理类
多项选择题 人力资源预测的内容包括（）。
多项选择题 人员预测包括（）。
多项选择题 广义的人力资源规划，按照年度编制的计划主要有（）。
