多项选择题
个别工资分析的依据是工资台帐，标准生活费用，企业与同行业其他企业的工资规定等，其分析的重点是（）。
A.按学历、年龄、工种、职务、职能或资格分类对工资进行研究，工资构成有何特点B.企业平均工资与个别工资的差距大小以及差距的原因是否合理C.企业的标准工资与其它企业的标准工资相比有何特色D.标准生活费用与实际工资相比较，个别职工的各项收入水平如何E.现行工资体系何处需要改善，是否需要转换工资体系
多项选择题 企业工资方针主要分析（）。
多项选择题 进行企业工资体系分析的依据是企业的工资制度、奖励制度、退职退休金制度和人事考核制度等，其分析的重点是（）。
多项选择题 录用经费预算包括的经费有（）。
