单项选择题
对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。
A.需将定量指标和定性指标相结合，尽量使用客观性指标 B.一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价 C.完全由人力资源部门自我总结 D.尽量使用主观性指标
单项选择题 关于人力资源经理的人力资源管理职权，叙述不正确的是（）。
单项选择题 按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件，错误的是（）。
单项选择题 下面有关直线经理和人力资源经理的人力资源管理职权的描述错误的是（）。
单项选择题 下面对于量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义描述错误的是（）。
单项选择题 战略性人力资源管理其重要特征是（）。
