多项选择题
下列对个人奖励计划的描述正确的有()。
A.多计件制将单计件率分为若干等级，等级越高，相应的单件计件率越高 B.罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额，通常是五五分账 C.混合佣金制形式比较适合一些销售难度较大的行业 D.根据管理奖励计划，经理如果在不影响产品数量和质量的前提下降低了预算，就可以得到一笔奖金 E.个人奖励计划易操作、易沟通，同时个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
多项选择题 下列属于行为事件面谈法优势的有()。
多项选择题 在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括()。
多项选择题 工作设计的原理包括()。
