多项选择题
下列属于行为事件面谈法优势的有()。
A.客观性 B.针对性 C.准确性 D.真实性 E.直观性
多项选择题 在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括()。
多项选择题 工作设计的原理包括()。
多项选择题 裁员中的幸存者往往会()。