多项选择题
在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括()。
A.评价中心 B.职业生涯锚 C.心理测验 D.替换或继任规划 E.职业生涯研讨会
多项选择题 工作设计的原理包括()。
多项选择题 裁员中的幸存者往往会()。
多项选择题 法定福利包括()。
