判断题
发放录用通知后,如果候选人拒绝,可以继续考虑其他候选人。
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判断题 向录用候选人发放录用通知后,可以随时要求候选人前来报到。
判断题 在协助完成面试评估时,应该避免受到个人偏见和主观判断的影响。
判断题 在面试安排中,对候选人的了解是非常重要的。