单项选择题 企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（）。

单项选择题 下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）。

单项选择题 行为锚定法是把（）结合起来，取二者之所长的方法。