单项选择题 行为锚定法是把（）结合起来，取二者之所长的方法。

单项选择题 根据一一对比法，表7-2中员工绩效水平最高的是（）。

单项选择题 绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。