单项选择题
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（）。
A.福利薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.基本薪酬
单项选择题 下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）。
单项选择题 行为锚定法是把（）结合起来，取二者之所长的方法。
单项选择题 根据一一对比法，表7-2中员工绩效水平最高的是（）。
