多项选择题 确定医院人力资源管理近期目标时，应坚持以下几个原则：（）

多项选择题 医院人力资源管理的原理：（）

单项选择题 受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者，医院可以单方面解除聘用合同，但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。