多项选择题
确定医院人力资源管理近期目标时，应坚持以下几个原则：（）
A.关键性与全面性相结合的原则 B.可行性和挑战性相结合的原则 C.明确、具体、量化的原则 D.相互联系、相互制约的原则 E.动态性原则
多项选择题 医院人力资源管理的原理：（）
单项选择题 受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者，医院可以单方面解除聘用合同，但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。
单项选择题 构成领导效能的要素不正确的是（）？
