多项选择题 作为一种工作分析方法，问卷调查法的优点包括（）

多项选择题 工作分析在人力资源管理中的作用有（）

多项选择题 下列关于工作日志法缺点的说法中，正确的有（）

多项选择题 工作研究的作业测定技术包括（）

多项选择题 作业疲劳的测定方法有（）

单项选择题 基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在（）基础之上的

单项选择题 关于工作研究的说法，错误的是（）

单项选择题 关于合理设计作业中用力方法的说法，正确的是（）

单项选择题 关于工作相关概念的说法，错误的是（）

单项选择题 关于作业疲劳的说法，正确的是（）

单项选择题 工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（）

单项选择题 关于工作分析方法的说法，错误的是（）

单项选择题 关于工作分析方法的说法正确的是（）

单项选择题 “通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或...

单项选择题 关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（）

单项选择题 选择企业内人力资源管理部门为工作分析实施主体的缺点是（）

单项选择题 工作分析的结果在应用过程中要遵循（）原则

单项选择题 关于职位说明书的说法，错误的是（）

单项选择题 关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（）

单项选择题 关于工作相关概念的说法，正确的是（）

单项选择题 下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（）

单项选择题 关于工作分析的说法，错误的是（）

单项选择题 （）有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象

单项选择题 下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中，错误的是（）

单项选择题 （）是绩效管理体系设计的基础

单项选择题 下列关于作业能力的说法中，错误的是（）

单项选择题 方法研究包括过程分析、动作分析和（）

单项选择题 下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是（）

单项选择题 下列关于工作分析的说法中，错误的是（）

单项选择题 下列选项中，不属于对体力劳动强度的分级标准的是（）

单项选择题 选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是（）

单项选择题 在应用职位说明书的过程中应该遵循（）原则

单项选择题 （）与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法

单项选择题 关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（）

单项选择题 下列关于工作研究的说法中，错误的是（）

单项选择题 下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（）

单项选择题 下列关于工作分析在企业管理中作用的说法中，错误的是（）

单项选择题 （）是个体从事工作活动的单元

单项选择题 与工作分析有关的概念中，（）是个体所从事工作的主要组成部分，...

单项选择题 由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大，所以李家辉决定...