多项选择题 劳动争议调解遵循的原则是()。

多项选择题 下列()纠纷不属于劳动争议。

多项选择题 劳动争议处理基本原则包括()。

多项选择题 劳动争议处理的一般程序有（）。

多项选择题 法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是()。

多项选择题 下列属于劳动争议基本特征的有()。

多项选择题 劳动争议处理的法律依据有()。

单项选择题 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生...

单项选择题 根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每个案件受理费用()元。

单项选择题 劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于()。

单项选择题 劳动争议案件案情复杂申请延期的，劳动仲裁延长期限不得超过()。

单项选择题 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请...

单项选择题 在劳动争议仲裁中，当事人有正当理由的，可以在开庭前()日请求...

单项选择题 被申请人收到副本后应当在()日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

单项选择题 劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起()日内，认为符合受理条件的...

单项选择题 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效...

单项选择题 在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解...

单项选择题 劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或...

单项选择题 劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()。

单项选择题 劳动争议仲裁委员会成员不包括()。

单项选择题 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的...

单项选择题 下列不属于劳动争议处理机构的是()。

单项选择题 下列属于劳动争议范围的是()。

单项选择题 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...

单项选择题 下列不属于劳动争议的是（）。

单项选择题 要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法...

单项选择题 在处理劳动争议案件时，调解部门要在规定的时间内完成，人民法院...

单项选择题 发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推...

单项选择题 下列不属于劳动争议的是（）。